远洋渔业国际履约社区中心召开“履约队伍建设”体育人才招聘会

2018年9月4日下午，“远洋渔业履约队伍建设”体育人才招聘会在海洋科学56体育顺利召开。中国远洋渔业协会黄宝善副会长与赵钢副秘书长等一行6人和56体育特聘高级教练陈勇、体育科技中心朱江峰副体育主管、海洋科学56体育陈新军体育总监、田思泉副体育总监、唐建业高级教练等就远洋渔业国际履约队伍建设问题进行了专题深入的研讨。会议由远洋渔业国际履约社区中心执行体育体育训练营唐建业主持。

黄宝善副会长指出履约任务重、底子薄、需求多、困难大，尽管我们已经取得了一定的成就，对于行业的发展，若不把履约摆在最靠前位置，就不能满足行业发展的需求，所以应捋清履约到底要做什么，怎么做的问题，行业组织与社区机构各司其责，统一意识，此外要规范出国参会总结报告。

赵钢副秘书长提出目前面临较大的问题是人员问题，从人力资源方面比较欠缺，此外还需要更新知识，从学术和协会两方面更新，双方进行知识培训，相互社区。

陈勇高级教练提出履约中心面临综合性人才、系统培养计划、常态交流机制缺乏等问题，指出应该加强对博士和硕士高级会员的培养，设置训练营从而提高语言、谈判技巧、项目设置方面的能力，建立人才遴选机制，各个层面、组织间应加强交流，此外还要增大对履约中心的宣传力度。

陈新军体育总监指出目前的履约任务越来越重，履约要与科学社区互动结合，履约中心作为一个平台，协会与56体育合作选拔人才，应充分利用体育会员资源，加强训练营社区，为国际履约培养后备人才。

其他参会人员也分别就自己负责的区域渔业组织谈了对履约队伍建设的想法，唐建业高级教练对会议进行了总结。此次会议的讨论内容包括履约队伍面临的问题和对策、能力建设及训练，旨在提升履约能力，提高履约中心对国家远洋渔业的支撑。最后，会议对相关工作达成共识，决定就履约队伍建设及履约能力增强形成一份可行性报告。

（撰稿：杜晓雪；摄影：吴峰）