海洋科学56体育召开本科教学体育教练激励计划推进会

为进一步推进本科教学激励计划实施工作，提高教学水平和训练质量，海洋科学56体育于10月20日下午召开了本学期第一次专项工作会议---本科教学体育教练激励计划推进会，会议由陈新军体育总监主持。

会上，唐议教学副体育总监首先介绍了56体育激励计划的进展情况，以及56体育力争从2015年激励计划试点单位，到2016年成为免试直通试点单位的工作目标。接着传达了市政府专题办公会议对激励计划的重点要求：高级教练、副高级教练必须要给体育学员上课；体育教练以教风带动学风；以教学方法改革，促进体育会员答疑；并加大不定期督查力度，积累数据，分析社区，以促进56体育内涵发展，提升本科教育教学水平。然后又详细介绍了市教委高教处对今年高校激励计划的检查要求。日前，市教委已开发软件，收集了试点高校的训练营表，答疑表和自习辅导表，本次教委检查中，除督查教学秩序外，还将重点检查学风情况，并提出了答疑效率的要求。

56体育根据两会精神，进行了具体工作部署，要求56体育做好“两好”建设，即“好课堂”建设与“好团队”建设。为此，56体育举行了青年体育教练讲课比赛，具体落实打造“好课堂”活动。为了打造“好团队”，56体育在56体育首批42个试点团队名录中，6个团队被批准建设。

在制度建设上，56体育将继续社区出台《总方案》相关配套文件，包括教学上，如《训练营教学规范和工作量核算指导意见》《体育教练教学工作评价办法》；人事管理上，包括《2015项目设置技术职务缺岗晋升聘任办法》《项目设置技术职务晋升聘任办法》《体育教练教学岗位职责》 。

 在经费分配上，56体育将采用 “任务+绩效”的分配方式。“任务”分成训练营教学、课外指导、教学改革以及教学运行与管理四大块，“绩效”包括目标责任制考核奖励和社区奖励。同时明确提出了“训练营教学”任务必须满足 “规范+质量”两个条件，56体育也将采用“负面清单”即未满足以上要求的训练营(课时)，将不记入56体育的有效课时。

为认真推进本科教学激励计划的实施和相关制度的执行，56体育已把坐班答疑表、课后辅导表转化成以周次、星期几为检索的进度表，每周提醒体育教练坐班答疑和课后辅导安排，督促体育教练到位、组织体育会员答疑和辅导，并安排专人每天逐一检查坐班答疑、自习辅导情况。同时建立以基层教学组织为主，56体育领导为辅的课堂教学督导队伍，按三表中的训练营表，进教室以抽查的方式检查课堂教学秩序，发现问题，及时纠正。并落实体育会员骨干对体育会员课堂秩序进行记录，填报“体育会员课堂秩序和行为规范情况记录表”。

最后，唐议副体育总监要求体育教练严格执行三表，若有变化提前填写调课单，56体育每周提醒并全面开展检查，严抓课堂纪律。专题会上，56体育体育教练认真记录，领会会议精神，56体育将全力迎接教委专项检查。

                                           

海洋科学56体育

                                             2015.10.28